Revista Jurídica de LexJuris de Puerto Rico

Volumen 20 Diciembre 2014, Núm. 1

 Jurisprudencia de Derecho Laboral, Enero a Diciembre de 2014

-2014 DTS 115 MIGUEL ROMERO Y OTROS V. CABRER ROIG, Y OTROS, 2014TSPR115 Resumen Derecho Laboral, la Ley Núm. 80 del 1976, Ley de despido injustificado, no excluye a los trabajadores en el servicio doméstico de su protección. Además, ver casos a caso si la reclamación es una de patrono-empleado o de principal-contratista independiente.

-2014 DTS 108 TORRES PAGAN V. MUNICIPIO DE PONCE Y OTROS, 2014TSPR108 Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen Político, Jurisdicción de los tribunales para atender, en primera instancia,  y no la Agencia Administrativa  (CASP) por reclamaciones bajo el Head Start Act y la Ley de Derechos Civiles Federal.

-2014 DTS 070 MORALES HERNANDEZ Y OTROS, V. THE SHERATON CORPORATION, 2014TSPR070 Resumen Derecho Laboral y Procedimiento Civil – Reglas 47 y 43 2 de Procedimiento Civil: requisitos que debe cumplir la Moción de Reconsideración para poder interrumpir el término apelativo.

-2014 DTS 069 ACEVEDO SEPULVEDAD Y OTROS V. DEPARTAMENTO DE SALUD, 2014TSPR069 Derecho Laboral público, Retención (Impugnación de Cesantía). Procede calcular la paga atrasada que los empleados cesanteados dejaron de percibir, en cumplimiento con la norma expuesta en Hernández v. Mun. de Aguadilla, 154 DPR 199, 210 (2001), desde el momento en que ocurrió la cesantía ilegal de cada empleado hasta la fecha en que se vendió el último centro u hospital del Departamento.

-2014 DTS 035 ORTIZ V. HOLSUM DE PUERTO RICO, INC., 2014TSPR035 Resumen Derecho Laboral, Ley 59-1997 – Requisitos que debe cumplir un patrono para establecer programa de detección de sustancias controladas en el lugar de trabajo; interpretación de los resultados de la prueba de detección de sustancias controladas.

-2014 DTS 020 PAGAN COLON Y OTROS V. WALGREENS OF SAN PATRICIO, INC., 2014TSPR020 Derecho Laboral – No procede la reclamación de cónyuge al amparo de los Arts. 1802 y 1803 del Código Civil de Puerto Rico, cuando estatuto federal por el cual reclamó el empleado no le reconoce tal causa de acción al propio empleado.

 

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Preparado por: Lcdo. Juan M. Díaz Rivera, LexJuris de Puerto Rico