Indice 2007 de la Revista Jurídica de LexJuris de Puerto Rico

Revista Jurídica de LexJuris de Puerto Rico

Volumen 11 Diciembre 2007 Núm. 2

INDICE

	Derecho Laboral en Puerto Rico del 2007

	Leyes y enmiendas aprobadas
1.	-Ley Núm. 173 Para aumentar 200 dólares mensuales a los miembros de la Policía de Puerto Rico
2.	-Ley Núm. 143 Para enmendar el Art. 4 de la Ley Núm. 78 de 1997: Ley para Reglamentar las Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en el Empleo Público
3.	-Ley Núm. 142 ara enmendar la Sección 6.4 de la Ley Núm. 184 de 2004: Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del ELA
4.	-Ley Núm. 140 Para enmendar casi toda la Ley Núm. 167 de 2002, que crea los “Programas de Ayuda al Empleado (PAE) en las dependencias del ELA
5.	-Ley Núm. 134 Para añadir un nuevo inciso (o) en la Sección 5 de la Ley Núm. 17 del 17 de 1931: Ley de pago de Salarios, a los fines de permitir a los empleados que se le descuente voluntariamente de su salario los pagos de una póliza de seguros individual.
6.	-Ley Núm. 112 Para enmendar las Secciones 6.1(g), 9.3(j) y (k), el Artículo 10, y las Secciones 11.3, 11.5 y 11.15(n) de la Ley Núm. 45 de 1998, Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de Puerto Rico.
7.	-Ley Núm. 106 Para añadir un nuevo inciso (23) al Artículo 3 de la Ley Núm. 184 de 2004: Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del ELA
8.	-Ley Núm. 99 Para enmendar la Sección 13.10 del Art. 13 de la Ley Núm. 184 de 2004: Ley para la Administración de Recursos Humanos del ELA
9.	-Ley Núm. 95 Para enmendar la Ley Núm. 80 de 1976: Ley sobre Despidos Injustificados
10.	-Ley Núm. 90 Para añadir un inciso (g) al Artículo 18 de la Ley Núm. 230 de 1942, según enmendada, conocida como Ley de Empleo de Mujeres y Menores; Asistencia Obligatoria a Escuela.
11.	-Ley Núm. 84 Para enmendar el inciso 1 de la Sección 2.1 del Artículo 2 de la Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004: Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público
12.	-Ley Núm. 72 Para añadir un subinciso (i) al inciso 3 de la Sección 6.5 del Artículo 6 de la Ley Núm. 184 de 2004: Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público
13.	-Ley Núm. 47 Para enmendar el Art. 10 de la Ley Núm. 184 de 2004: Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del ELA
14.	-Ley Núm. 25 Para enmendar las Secciones 6.2 y 8.3 de la Ley Núm. 184 de 2004: Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del ELA

	Los Casos, Resumen y una breve reseña de la Jurisprudencia del Tribunal Supremo

1.	-2007 DTS 193 ORIENTAL FINANCIAL V. NIEVES 2007TSPR193 Resumen Derecho Laboral, Contratos de empleo con cláusula de penalidad, Cobro de Dinero, las cláusulas de reembolso son válidas en la medida en que éstas pretendan recuperar los costes reales -–directos e indirectos-- incurridos por el patrono en el adiestramiento o educación especializada ofrecida al empleado, quien carece de tal conocimiento o de experiencia. La inversión del patrono ha de ser considerable, determinación que se hará caso a caso. Además, el término pactado debe ser moderado y debe existir una correlación entre los costes incurridos y el término impuesto. Finalmente, el acuerdo de reembolso deberá constar por escrito.

2.	-2007 DTS 131 RIVERA HERNANDEZ V. COMTEC COMMUNICATION 2007TSPR131 Resumen Derecho Laboral, Procedimiento Civil, Reglas 15.3 y 51.7, Reclamación de Compensación por Despido Injustificado y discrimen. Responde solidariamente los dueños de la firma COMTEC COMMUNICATION, demandada, aún cuando esta no era una figura jurídica. Establecido que existía responsabilidad solidaria con respecto a los tres integrantes de COMTEC que fueron co-causantes de los daños sufridos por la recurrida, y que éstos quedaron demandados en virtud de lo dispuesto en la Regla 15.3 y emplazados a través de su socio y co-deudor solidario Monzón.

3.	-2007 DTS 111 ALBINO AGOSTO V. ANGEL MARTINEZ, INC. 2007TSPR111 Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, la obligación patronal de tomar medidas inmediatas y apropiadas al conocer que entre sus empleados han ocurrido actos de hostigamiento sexual. Resolvemos que las medidas adoptadas por el patrono no fueron suficientes para liberarlo de responsabilidad frente a la recurrida. La conducta creó un ambiente laboral hostil, intimidante y ofensivo que tuvo el efecto de interferir irrazonablemente con el desempeño de la empleada en su taller de trabajo.

4.	-2007 DTS 100 ADVENTIST HEALTH V. MERCADO ORTIZ 2007TSPR100 Resumen Derecho Laboral, Reclamación por Despido Injustificado. El empleado no tiene derecho a que se les tomen en cuenta –para efectos del cómputo de la mesada- los años de servicio prestados en el Departamento de Salud del Estado Libre Asociado antes de la privatización.

5.	-2007 DTS 086 VAZQUEZ CINTRON V. BANCO DE DESARROLLO ECONOMICO 2007TSPR086 Resumen Derecho Laboral y Derecho Administrativo, Revisión Administrativa, Destitución del cargo por justa causa por conflicto de intereses y otros. La destitución de la recurrida medió justa causa y se revoca la Sentencia del Tribunal de Apelaciones que dispuso lo contrario.

6.	-2007 DTS 083 PUEBLO V. FIGUEROA JARAMILLO 2007TSPR083 Derecho Penal, Agresión Agravada. No está eximido de responsabilidad penal un líder sindical que, en ocasión de un piquete obrero y bajo el argumento de que actuó en “defensa del espacio de protesta y su efectividad”, empujó fuertemente a un oficial de seguridad del patrono que intentaba salir de la localidad gubernamental objeto del piquete. Revocada por sentencia.

7.	-2007 DTS 082 TORRES QUINTERO V. PFIZER PHARMACEUTICALS 2007TSPR082 Derecho Laboral, Reclamación de Salarios, los referidos empleados pueden reclamar los salarios debidos y no pagados por los tres (3) años anteriores a la presentación de la demanda.

8.	-2007 DTS 062 MIRANDA AYALA V. HOSPITAL SAN PABLO 2007TSPR062 Derecho Laboral, Discrimen en el Empleo y/o Despido Injustificado, procede el despido justificado, se confirma por sentencia.

9.	-2007 DTS 047 AEE V. UNION DE TRABAJADORES (UTIER) 2007TSPR047 Resumen Derecho Laboral, Obrero-patronal, Impugnación de Laudo Obrero-Patronal. Los árbitros no podrán desestimar sumariamente las querellas sobre mejoras extraordinarias. Tendrán que recibir prueba a los efectos de determinar si constituyen propiamente una controversia sobre invasión de unidad apropiada, o si son sobre clarificación de la misma. Una vez recibida la prueba, y de acuerdo con lo aquí resuelto, los árbitros decidirán si tienen o no jurisdicción para evaluar la controversia.

10.	-2007 DTS 046 TORRES SANTIAGO V. GOBIERNO MUNICIPAL DE COAMO 2007TSPR046 Resumen Sentencia Declaratoria Mandamus, De acuerdo a la interpretación liberal que nos imponen tanto la Ley de municipios autónomos como nuestra legislación laboral, revocamos en parte el dictamen del Tribunal de Apelaciones y ordenamos al Municipio de Coamo a satisfacer el pago correspondiente al exceso de 60 días que el peticionario acumuló mientras estaba en servicio como alcalde de dicho municipio.

11.	-2007 DTS 042 ROSARIO SANCHEZ V. JIMENEZ VELAZQUEZ 2007TSPR042 Derecho Laboral, Injunction, Despido por razones políticas, Daños y Perjuicios y Derechos Civiles, los demandantes eran empleados de confianza por lo que no tenían un interés propietario sobre su puesto. La sentencia concluyó que la autoridad nominadora actuó políticamente al despedirlos de sus puestos en violación a sus derechos a la libre asociación y a la protección de sus ideas políticas.

12.	-2007 DTS 035 CORPORACION DEL FONDO V. UNION DE MEDICOS 2007TSPR035 Resumen Derecho Laboral, Impugnación de Laudo Obrero Patronal, el acto de pagar a los empleados y a los funcionarios unos días que no han sido trabajados o cargados a la licencia de vacaciones, cuando dicho cargo haya sido decretado por el Gobernador de Puerto Rico, constituye una regalía y, por ende, un desembolso de fondos públicos contrario a la ley. Revocada y Anular el laudo del Comité de Querellas.

13.	-2007 DTS 030 AEE V. LOPEZ RUIZ 2007TSPR030 Derecho Administrativo, Procedimiento Disciplinario, Derecho Laboral. No ha lugar a petición de certiorari. Se confirma el despido del empleado por ausencia al trabajo.

14.	-2007 DTS 029 GARCIA BURGOS V. AEE 2007TSPR029 Derecho Laboral, Procedimiento Sumario. Pago de Indemnización por Despido Injustificado. Por empate el TS se confirma la decisión del TA. Se devuelve para que el TPI determine las cuantías a que tiene derecho el recurrido por concepto de mesada y honorarios de abogado.

15.	-2007 DTS 021 UMPIERRE BIASCOECHEA V. BANCO POPULAR 2007TSPR021 Derecho Laboral, Hostigamiento sexual en su modalidad de ambiente hostil, Daños y Perjuicios, Prescripción, el término prescriptivo en el caso de autos se interrumpió cuando la recurrida, acudió a la Corporación del Fondo de Seguro del Estado a recibir tratamiento médico por motivo de unas alegadas presiones a las que la sometía su supervisor. Y que el mismo comenzó a transcurrir nuevamente a partir de la resolución final de dicha agencia.

16.	-2007 DTS 019 RIVERA PRUDENCIO V. MUNICIPIO DE SAN JUAN 2007TSPR019 Resumen Derecho Laboral, Acción Civil, La Ley de Represalias protege a empleados municipales y al testimonio que presten ante un foro administrativo municipal. La intención del legislador fue proteger a todo empleado por expresiones vertidas en cualquier foro administrativo sin excepción de persona y sin exceptuar aquellos foros administrativos creados mediante ordenanza municipal que no estuviesen cubiertos por la LPAU. El Tribunal de Primera Instancia posee jurisdicción sobre la materia y la determinación de que procede dar por admitidos los requerimientos de admisiones que fueron cursados al Municipio de San Juan.

17.	-2007 DTS 013 JIMENEZ MARRERO V. GENERAL INSTRUMENTS 2007TSPR013 Resumen Derecho Laboral, Reclamación de Salario por horas extras y vacaciones. Por la Ley 180, el o los empleados afectados por un fraccionamiento unilateral de vacaciones por parte del patrono, así como el Secretario del Trabajo, motu proprio o a instancia de éstos, podrán presentar las correspondientes denuncias criminales. Adviértase que el artículo 10 de la concernida pieza legislativa consagra la facultad del Secretario del Trabajo para instar recursos de injunctions y cualesquiera otros que fuesen necesarios para hacer efectivos los términos de la ley. Se revoca la condena a General Instruments a pagar el tiempo triple las horas trabajadas durante séptimos días que coinciden con horas extras semanales y aquella que ordena pagar nuevamente a uno de los demandantes los días de licencia de vacaciones disfrutados.

20.	-2007 DTS 003 CRUZ GONZALEZ V. PEP BOYS 2007TSPR003 Derecho Laboral, Ley 2, Proc. Sumario, Salarios; Ley 45 del Fondo del Seguro del Estado Art. 5-A, Daños y Perjuicios Ley 80, Despido Injustificado. Se dicta sentencia y se revoca la sentencia dictada por el Tribunal de Apelaciones, se devuelve el caso al Tribunal de Primera Instancia para que celebre la vista en su fondo y se determine si en efecto el señor Cruz González se encontraba apto para trabajar al momento de solicitar reinstalación a su empleo.

Volumen 10 Febrero 2007 Núm. 1

INDICE

	Area Penal
1.	La Reforma Penal de 2004; ¿Reforma Inconclusa? Por: Aberlardo Bermudez, Profesor de Derecho en la InterAmericana
2.	D erecho a la Confrontación luego de Crawford y Davis *Por: Enrique Silva Avilés*

	Area de Familia
3.	Reflexiones sobre las Causas de Ineficacia en el Matrimonio (Cuba) Lic. Daimar Cánovas González, Profesor de Derecho en la Universidad de Habana, Cuba
4.	Pensión Alimentaria ¿Quiénes están obligados y donde reclamar? Cortesía de www.TribunalesPR.org

	Area Ambiental
5.	Aspectos Legales de los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y el Desarrollo Sostenible de Puerto Rico. Dr. José Seguinot Barbosa, Profesor de la UPR

	Volumenes Anteriores

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